kemampuan untuk melakukan kerja dengan keterampilan tinggi dan efisien agar mendapatkan pekerjaan yang sesuai

Saat melamar pekerjaan, sebaiknya Kalian mencari kekuatan dan kelemahan Kalian dan bersiap untuk mengatasinya. Dengan mengetahui kelebihan Kalian, maka peluang untuk mendapatkan pekerjaan yang Kalian inginkan tentunya akan semakin mudah. Tetapi Kalian tidak boleh terlalu percaya diri karena ini adalah salah satu kesalahan umum yang mengganggu pelamar kerja. Tampil terlalu percaya diri atau seperti orang yang tahu segalanya hanya akan membuat Kalian dicap oleh pewawancara Kalian tidak layak untuk pekerjaan itu.

Mengidentifikasi keterampilan Kalian

Hal pertama yang pertama. Kalian harus mengidentifikasi keterampilan Kalian. Ini adalah tiket Kalian untuk mendapatkan pekerjaan itu dan Kalian harus bisa mengartikulasikan kemampuan dan keahlian Kalian sebaik mungkin. Banyak orang kesulitan mengatakan keterampilan dan kemampuan mereka karena ini mungkin tampak menyombongkan diri. Tetapi Kalian tidak boleh malu atau takut untuk mendiskusikan keahlian Kalian. Nyatanya, penting bagi Kalian untuk menyampaikan kepada calon atasan Kalian apa bakat Kalian. Kalian harus bisa menjual kemampuan Kalian kepada majikan Kalian. Begitulah cara Kalian mendapatkan pekerjaan yang Kalian inginkan. Penting agar Kalian tidak terlihat arogan atau merendahkan, tetapi Kalian juga harus menghindari menjual diri sendiri. Jika pewawancara bertanya tentang kekuatan Kalian atau apa yang membedakan Kalian dari pelamar lainnya, Kalian harus siap memberikan jawaban yang baik. Tetapi bahkan sebelum Kalian pergi ke bagian wawancara, resume Kalian harus menyoroti keterampilan dan bakat Kalian untuk dilihat oleh calon pemberi kerja Kalian.

Jenis keterampilan

Ada dua jenis keterampilan utama, hard skill dan soft skill. Keterampilan keras itu nyata dalam arti bahwa ini adalah hal-hal yang Kalian sukai: mengetahui cara mengoperasikan berbagai jenis mesin, pengetahuan tentang program komputer khusus, kemampuan mengetik dengan cepat, keterampilan menggunakan berbagai jenis alat, kredensial terkait kerajinan khusus, dll. Soft skill adalah keterampilan yang sifatnya agak abstrak seperti kualitas pribadi. Ini mungkin termasuk hal-hal berikut: menjadi pemain tim yang baik, memiliki kemampuan untuk bekerja sendiri, antusias atau terorganisir dan tegas.

Langkah-langkah yang harus diikuti

Membuat daftar pekerjaan dan pengalaman Kalian sebelumnya yang diperoleh

Hal pertama yang harus dilakukan adalah membuat daftar semua perusahaan tempat Kalian bekerja dan hal-hal yang Kalian pelajari dari pekerjaan ini. Akan ada banyak hal untuk dicantumkan dan Kalian harus cukup berhati-hati untuk tidak melupakan bahkan hal atau aktivitas terkecil yang pernah Kalian ikuti atau atur. Ini juga merupakan ide bagus untuk membuat daftar kegiatan sukarela yang Kalian ikuti.

Sertakan daftar hobi Kalian

Meskipun mungkin terdengar sepele pada awalnya, daftar semua hobi Kalian juga sangat membantu. Ada banyak sekali kemampuan yang bisa didapatkan oleh calon atasan Kalian dari daftar hobi Kalian. Ini juga akan memberikan gambaran tentang kepribadian Kalian. Misalnya, jika Kalian adalah bagian dari tim debat sekolah, atasan Kalian mungkin menyimpulkan bahwa Kalian memiliki keterampilan analitis yang baik. Jika Kalian seorang pecatur juara, atasan Kalian akan mendapat kesan bahwa Kalian pKaliani membuat keputusan penting. 

Pikirkan rutinitas harian Kalian dan hal-hal yang Kalian lakukan dan sering Kalian anggap remeh. Apakah Kalian orang yang terorganisir yang selalu mengatur barang-barang Kalian dengan benar? Apakah Kalian seorang ekstrovert yang dapat dengan mudah berteman dalam hitungan menit? Ini mungkin tampak biasa bagi Kalian, tetapi bos masa depan Kalian mungkin berpikir sebaliknya.

Memutuskan karir apa yang Kalian inginkan

Setelah membuat daftar semua keterampilan Kalian dan semua hal yang Kalian lakukan dengan baik, Kalian sekarang dapat memutuskan bidang atau karier apa yang ingin Kalian kuasai. Pilih keterampilan yang terkandung dari daftar Kalian dan gabungkan dengan pekerjaan yang Kalian cari. Selalu luangkan waktu untuk mempertimbangkan apakah keahlian Kalian relevan dengan pekerjaan yang Kalian cita-citakan. Jangan repot-repot jika Kalian harus memotong beberapa keterampilan dari daftar Kalian. Penting juga untuk memasukkan dalam daftar keahlian Kalian yang mungkin akan dihargai oleh calon pemberi kerja.

Pertahankan apa yang Kalian tulis

Kalian harus realistis tentang keahlian Kalian dan tingkat keahlian yang Kalian miliki dengannya. Misalnya, jika Kalian menunjukkan bahwa Kalian adalah orang yang sangat terorganisir, maka Kalian harus dapat menunjukkan hal ini kepada pewawancara dengan cara mengatur pemikiran Kalian dan menggunakan waktu yang diberikan untuk wawancara Kalian secara efektif.

Penting untuk mengetahui keterampilan Kalian setiap kali Kalian mencari pekerjaan. Selalu berikan yang terbaik dan semoga berhasil!