Pencarikerja-Temukan pekerjaan impian Anda dengan tips dan informasi terbaru seputar pencarian kerja

Deskripsi Pekerjaan

Halo, Sahabat pencarikerja.com! Apa kabar kamu semua? Kami punya kabar gembira nih buat kamu yang sedang mencari pekerjaan seru di dunia industri. PT Astra Daiki Indonesia, perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur otomotif, sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Staff Operator Produksi dan PPIC. Jadi, jika kamu bersemangat dan siap menghadapi tantangan di dunia produksi, inilah kesempatan emas buat kamu!

Tugas dan Tanggung Jawab:

Staff Operator Produksi

Sebagai Staff Operator Produksi di PT Astra Daiki Indonesia, tugas utamamu adalah menjadi bagian dari tim yang bertanggung jawab atas jalannya proses produksi yang efisien dan berkualitas. Kamu akan terlibat langsung dalam berbagai kegiatan produksi dan bertanggung jawab untuk:

• Melaksanakan operasional mesin dan peralatan produksi sesuai dengan prosedur yang telah ditentukan.
• Memastikan keselamatan kerja dan kualitas produk selama proses produksi.
• Melakukan pengawasan terhadap ketersediaan bahan baku dan mengoordinasikan dengan tim logistik untuk memastikan kelancaran pasokan bahan baku.
• Melakukan pemeliharaan dan perawatan rutin terhadap mesin dan peralatan produksi.

Staff PPIC (Produksi, Perencanaan, dan Pengendalian Inventaris)

Sebagai Staff PPIC di PT Astra Daiki Indonesia, kamu akan menjadi jantung dari manajemen produksi dan pengendalian inventaris perusahaan. Tugas dan tanggung jawabmu antara lain:

• Melakukan perencanaan dan pengendalian terhadap kebutuhan bahan baku dan komponen produksi.
• Mengawasi aliran produksi mulai dari perencanaan, pengadaan bahan baku, hingga pengiriman produk jadi.
• Membuat laporan dan analisis mengenai kinerja produksi, persediaan barang, dan efisiensi produksi.
• Berkoordinasi dengan departemen terkait untuk mengoptimalkan proses produksi dan mengidentifikasi kesempatan perbaikan.

Kualifikasi:

Staff Operator Produksi

Untuk menjadi Staff Operator Produksi di PT Astra Daiki Indonesia, kamu perlu memenuhi kualifikasi berikut:

• Laki-laki, usia 18-30 tahun.
• Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat dengan jurusan teknik.
• Memiliki pengalaman kerja di bidang produksi otomotif lebih disukai, tetapi fresh graduate juga dipersilakan melamar.
• Mampu bekerja dalam tim dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
• Memiliki ketahanan fisik yang baik dan mampu bekerja dalam tekanan.

Staff PPIC

Bagi kamu yang tertarik dengan posisi Staff PPIC, ini dia kualifikasi yang kamu butuhkan:

• Laki-laki atau perempuan, usia 20-35 tahun.
• Pendidikan minimal D3/S1 dengan jurusan Teknik Industri atau Manajemen Operasional.
• Pengalaman kerja di bidang perencanaan produksi atau bidang terkait akan menjadi nilai tambah.
• Memiliki pemahaman yang baik tentang konsep produksi, pengendalian persediaan, dan manajemen rantai pasok.
• Mampu mengoperasikan perangkat lunak atau sistem terkait dengan PPIC.
• Kemampuan analitis yang baik dan teliti dalam mengelola data produksi.
• Mampu bekerja dalam tim, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dan dapat berkoordinasi dengan berbagai departemen.

Nah, jika kamu merasa cocok dengan salah satu posisi di atas dan siap untuk bergabung dengan PT Astra Daiki Indonesia, yuk ikuti langkah-langkah melamar yang simpel berikut ini:

1. Siapkan CV dan Surat Lamaran
   Buatlah CV yang menarik dan jelas mencantumkan pengalaman kerja, pendidikan, serta keterampilan yang relevan. Jangan lupa untuk menyertakan surat lamaran yang menjelaskan mengapa kamu tertarik dengan posisi tersebut.
2. Kirim Lamaran Melalui Email
   Kirimkan CV dan surat lamaranmu melalui email ke alamat recruitment@astradaiki.co.id dengan subjek "Lamaran Staff Operator Produksi" atau "Lamaran Staff PPIC" sesuai dengan posisi yang kamu lamar.
3. Lampirkan Dokumen Pendukung
   Jika kamu memiliki sertifikat atau dokumen pendukung lainnya yang relevan dengan posisi yang dilamar, jangan ragu untuk melampirkannya dalam emailmu.
4. Jelaskan Pengalaman dan Motivasi
   Dalam surat lamaranmu, jelaskan pengalaman kerjamu, keahlian yang dimiliki, serta motivasimu untuk bergabung dengan PT Astra Daiki Indonesia. Buatlah agar ceria dan mencerminkan kepribadianmu yang segar dan ramah.
5. Tunjukkan Kreativitas dalam CV
   Beri sentuhan kreatif dalam CVmu, seperti menggunakan desain yang menarik atau menambahkan portofolio singkat jika relevan. Ini akan membantu CVmu lebih mencuri perhatian.
6. Tepat Waktu dan Bersabar
   Pastikan kamu mengirimkan lamaranmu sesuai dengan batas waktu yang ditentukan. Setelah mengirimkan lamaran, bersabarlah menunggu tanggapan dari pihak perusahaan. Jika kamu lolos seleksi awal, kamu akan dihubungi untuk tahap selanjutnya.

Jadi, tunggu apa lagi? Jangan lewatkan kesempatan menarik ini untuk bergabung dengan PT Astra Daiki Indonesia sebagai Staff Operator Produksi atau Staff PPIC. Persiapkan lamaranmu dengan baik dan tunjukkan semangatmu yang ceria dan penuh energi! Selamat mencoba dan semoga sukses! Salam pencarikerja.com!

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai General Affair Staff, tugas utama kalian adalah untuk menangani berbagai kebutuhan dan kegiatan umum di perusahaan. Kalian akan bertanggung jawab dalam mengkoordinasikan dan mengatur berbagai kegiatan, mulai dari administrasi, pengadaan kebutuhan kantor, hingga perawatan gedung dan fasilitas di lingkungan perusahaan.

Kualifikasi

1. Pria atau wanita, usia maksimal 28 tahun
2. Lulusan Diploma atau Sarjana dari jurusan terkait
3. Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang yang sama
4. Mampu mengoperasikan Microsoft Office
5. Mampu berkomunikasi dengan baik dalam bahasa Indonesia dan Inggris
6. Memiliki kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik
7. Bersedia bekerja dalam tim

Tanggung Jawab Pekerjaan

1. Menangani administrasi umum di perusahaan, seperti pengarsipan dokumen dan pembuatan laporan kegiatan
2. Menangani pengadaan kebutuhan kantor, seperti alat tulis kantor, peralatan komputer, dan peralatan kantor lainnya
3. Menjaga dan merawat fasilitas dan peralatan di lingkungan perusahaan
4. Mengkoordinasikan kegiatan-kegiatan umum di perusahaan, seperti rapat, acara perusahaan, dan kegiatan sosial perusahaan
5. Menangani pengelolaan aset perusahaan, seperti inventaris barang dan pengelolaan aset tetap
6. Membantu dalam pemenuhan persyaratan legalitas perusahaan, seperti perijinan dan perizinan

Kepribadian yang Cocok

Kami mencari individu yang memiliki kepribadian yang ramah, mudah bergaul, dan selalu siap membantu orang lain. Selain itu, kalian harus bisa bekerja dengan baik dalam tim, memiliki kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik, serta memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

Loker Lainnya : Loker Operator Produksi PT. Mikuni Mei 2023

Gaji dan Benefit

Gaji yang ditawarkan akan disesuaikan dengan kualifikasi dan pengalaman kerja kalian. Selain itu, PT Astra Otoparts Tbk juga memberikan berbagai benefit menarik, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan makan, dan fasilitas olahraga di lingkungan perusahaan.

Cara Melamar

Jika kalian merasa memenuhi kualifikasi dan tertarik untuk bergabung dengan PT Astra Otoparts Tbk, kalian dapat mengirimkan lamaran kalian melalui email ke hrd@astraotoparts.com dengan mencantumkan subjek "General Affair Staff". Lamaran kalian harus dilengkapi dengan CV, foto terbaru, dan dokumen pendukung lainnya.

Jangan lupa untuk melampirkan surat lamaran yang menunjukkan mengapa kalian cocok untuk posisi ini dan bagaimana kalian dapat memberikan kontribusi bagi PT Astra Otoparts Tbk. Kami akan mempertimbangkan setiap lamaran dengan seksama dan hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan kami hubungi untuk proses seleksi selanjutnya.

Loker Lainnya : Loker Internal Auditor PT Garudafood

Tentang PT Astra Otoparts Tbk

PT Astra Otoparts Tbk adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi suku cadang kendaraan bermotor. Sebagai bagian dari grup Astra International, perusahaan kami telah beroperasi selama lebih dari 45 tahun dan memiliki lebih dari 30 anak perusahaan yang tersebar di seluruh Indonesia. Kami berkomitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi kepada pelanggan dan juga memberikan kontribusi positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar.

Kami percaya bahwa karyawan adalah aset terpenting kami dan terus berupaya untuk memberikan lingkungan kerja yang kondusif dan berorientasi pada karyawan. Kami menyediakan pelatihan dan pengembangan karir yang berkelanjutan untuk karyawan kami agar mereka dapat mencapai potensi maksimal dan memberikan kontribusi yang lebih besar bagi perusahaan dan masyarakat.

Jangan lewatkan kesempatan untuk bergabung dengan kami dan menjadi bagian dari tim yang berkomitmen untuk memberikan yang terbaik bagi pelanggan dan masyarakat. Kirimkan lamaran kalian sekarang juga dan jadilah bagian dari PT Astra Otoparts Tbk yang sukses dan berkembang pesat!

Deskripsi Pekerjaan

HM Astra adalah salah satu perusahaan otomotif terkemuka di Indonesia. AHM atau Astra Honda Motor didirikan pada tahun 1971 sebagai bentuk kerjasama antara Astra International dan Honda Motor Co. Ltd dari Jepang. Sejak saat itu, AHM Astra telah menjadi pemimpin pasar dalam produksi sepeda motor dan mobil di Indonesia.

Industri otomotif di Indonesia merupakan sektor yang sangat penting bagi perekonomian negara. Indonesia merupakan salah satu produsen mobil dan sepeda motor terbesar di Asia Tenggara dan memiliki potensi besar untuk terus berkembang di masa depan. Sektor ini memberikan kontribusi besar terhadap lapangan kerja, pertumbuhan ekonomi, dan kemajuan teknologi di Indonesia.

AHM Astra memproduksi sepeda motor Honda untuk pasar domestik dan internasional. Produk-produk mereka meliputi berbagai jenis sepeda motor, mulai dari motor bebek hingga motor sport. Selain itu, AHM Astra juga mengembangkan sepeda motor listrik sebagai upaya untuk mendukung keberlanjutan lingkungan.

AHM Astra dan industri otomotif di Indonesia terus berkembang dan menawarkan banyak peluang karir bagi lulusan SMA maupun perguruan tinggi. Menjadi bagian dari AHM Astra dapat memberikan pengalaman kerja yang berharga serta kesempatan untuk berkontribusi pada perkembangan industri otomotif di Indonesia.

Mencari informasi lowongan kerja di perusahaan seperti AHM Astra sangat penting untuk calon pelamar, terutama bagi mereka yang memiliki minat di industri otomotif. Berikut adalah beberapa alasan mengapa mencari informasi lowongan kerja di perusahaan seperti AHM Astra penting:

Peluang Karir yang Menarik: AHM Astra merupakan perusahaan otomotif terkemuka di Indonesia, yang menawarkan peluang karir yang menarik bagi calon pelamar. Mereka memiliki berbagai macam posisi yang tersedia, mulai dari level entry hingga manajemen, sehingga memungkinkan calon pelamar untuk memilih posisi yang sesuai dengan minat dan keterampilan mereka.

Pengalaman Kerja yang Berharga: Bergabung dengan perusahaan seperti AHM Astra dapat memberikan pengalaman kerja yang berharga bagi calon pelamar, terutama bagi mereka yang ingin berkarir di industri otomotif. Mereka dapat belajar dari para profesional yang berpengalaman dan mengembangkan keterampilan yang dibutuhkan untuk sukses di industri ini.

Kemajuan Karir: AHM Astra menawarkan peluang untuk berkembang dan maju dalam karir, dengan program pelatihan dan pengembangan yang disediakan untuk karyawan. Calon pelamar dapat memanfaatkan peluang ini untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka, serta memajukan karir mereka ke level yang lebih tinggi.

Manfaat yang Komprehensif: AHM Astra menawarkan manfaat yang komprehensif bagi karyawan, seperti asuransi kesehatan, tunjangan kesejahteraan, dan program pensiun. Hal ini dapat memberikan rasa aman dan kenyamanan bagi karyawan, serta mendorong mereka untuk bekerja dengan baik dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan.

Mencari informasi lowongan kerja di perusahaan seperti AHM Astra sangat penting untuk calon pelamar yang ingin memulai karir di industri otomotif. Hal ini dapat memberikan peluang karir yang menarik, pengalaman kerja yang berharga, kemajuan karir, dan manfaat yang komprehensif bagi karyawan.

AHM Astra merupakan salah satu perusahaan otomotif terkemuka di Indonesia yang menjadi pilihan karir yang menarik bagi banyak orang. Berikut adalah beberapa faktor yang membuat AHM Astra menjadi pilihan karir yang menarik:

Merek yang Terkenal: Honda, merek sepeda motor yang diproduksi oleh AHM Astra, adalah merek yang terkenal di seluruh dunia. Bergabung dengan perusahaan yang memiliki merek yang terkenal dapat memberikan keuntungan yang besar bagi karyawan, karena merek yang terkenal menunjukkan bahwa perusahaan memiliki reputasi yang baik di industri.

Budaya Kerja yang Baik: AHM Astra memiliki budaya kerja yang baik, yang melibatkan kerjasama tim, etika kerja yang tinggi, dan penghargaan terhadap prestasi. Hal ini menciptakan lingkungan kerja yang positif dan mendukung bagi karyawan, serta mendorong mereka untuk berkembang dalam karir mereka.

Peluang Karir yang Luas: AHM Astra menawarkan peluang karir yang luas bagi karyawan, dengan berbagai macam posisi dan level yang tersedia. Hal ini memberikan fleksibilitas bagi karyawan untuk memilih posisi yang sesuai dengan minat dan keterampilan mereka, serta memungkinkan mereka untuk memajukan karir mereka.

Pengembangan Keterampilan: AHM Astra menawarkan program pelatihan dan pengembangan yang disesuaikan dengan kebutuhan karyawan. Hal ini membantu karyawan untuk mengembangkan keterampilan yang dibutuhkan dalam pekerjaan mereka, serta mempersiapkan mereka untuk kemajuan karir di masa depan.

Lingkungan Kerja yang Inovatif: AHM Astra terus berinovasi dan mengembangkan teknologi baru dalam produksi sepeda motor. Lingkungan kerja yang inovatif seperti ini dapat memberikan pengalaman kerja yang menarik bagi karyawan, serta memungkinkan mereka untuk terus belajar dan berkembang dalam karir mereka.

Kombinasi dari faktor-faktor ini membuat AHM Astra menjadi pilihan karir yang menarik bagi banyak orang. Peluang karir yang luas, pengembangan keterampilan, lingkungan kerja yang inovatif, dan merek yang terkenal adalah beberapa faktor yang membuat AHM Astra menjadi pilihan yang menarik bagi calon karyawan.

AHM Astra (Astra Honda Motor) adalah perusahaan otomotif yang memproduksi sepeda motor di Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1971 dengan nama PT Federal Motor. Namun, pada tahun 2000, perusahaan ini berganti nama menjadi PT Astra Honda Motor (AHM) setelah Astra International dan Honda Motor Co., Ltd. melakukan perubahan struktur kepemilikan. Saat ini, AHM Astra adalah perusahaan yang terintegrasi secara vertikal, dengan menguasai hampir seluruh rantai nilai dari produksi, distribusi, hingga pemasaran sepeda motor.

Visi misi AHM Astra adalah sebagai berikut:

Visi:
"Menjadi perusahaan sepeda motor nomor satu di Indonesia yang memenuhi kepuasan pelanggan melalui produk dan layanan berkualitas."

Misi:

Memberikan produk dan layanan yang berkualitas untuk memenuhi kepuasan pelanggan.
Mengembangkan bisnis dengan cara yang bertanggung jawab dan berkelanjutan.
Membangun lingkungan kerja yang sehat, aman, dan produktif bagi karyawan.
Menjadi mitra strategis yang kuat dan berkelanjutan bagi seluruh pihak yang terkait, termasuk pemerintah, mitra bisnis, dan masyarakat.
Seiring dengan visi dan misi tersebut, AHM Astra telah menempatkan inovasi dan teknologi sebagai salah satu fokus utama dalam pengembangan produk. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki komitmen untuk menjaga kualitas lingkungan dan memberikan dampak sosial positif bagi masyarakat sekitar. Hal ini terlihat dari program-program sosial dan lingkungan yang dilakukan oleh perusahaan, seperti program peningkatan kualitas hidup masyarakat dan program pengelolaan sampah yang ramah lingkungan.

Sejarah dan visi misi AHM Astra menunjukkan bahwa perusahaan ini memiliki komitmen yang kuat untuk menjadi perusahaan terbaik di industri otomotif di Indonesia, dengan memberikan produk dan layanan berkualitas, berinovasi dalam teknologi, serta berkomitmen untuk menjaga kualitas lingkungan dan memberikan dampak sosial yang positif bagi masyarakat.

AHM Astra (Astra Honda Motor) adalah perusahaan otomotif yang memproduksi dan menjual sepeda motor di Indonesia. Produk-produk yang ditawarkan oleh AHM Astra meliputi berbagai jenis sepeda motor untuk berbagai kebutuhan dan segmen pasar, seperti sepeda motor bebek, skuter matik, sepeda motor sport, dan sepeda motor moge (motor gede).

Beberapa seri sepeda motor yang ditawarkan oleh AHM Astra antara lain Honda Supra X 125 FI, Honda Beat FI, Honda Vario, Honda CB150R Streetfire, Honda CBR150R, dan Honda CBR1000RR-R Fireblade SP.

Selain itu, AHM Astra juga menyediakan layanan purna jual yang komprehensif, termasuk layanan servis dan perbaikan, penjualan suku cadang, serta jaringan bengkel resmi yang tersebar di seluruh Indonesia.

AHM Astra juga terus berinovasi dalam teknologi dengan menghadirkan fitur-fitur canggih pada produknya, seperti teknologi injeksi bahan bakar, sistem pengereman ABS, sistem pendingin liquid cooling, hingga teknologi Smart Key System yang memungkinkan pengendara untuk menghidupkan mesin tanpa menggunakan kunci fisik.

Selain produk dan layanan sepeda motor, AHM Astra juga memiliki program-program sosial dan lingkungan yang bertujuan untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat sekitar dan menjaga lingkungan. Beberapa program tersebut antara lain program edukasi keselamatan berkendara, program pengelolaan sampah yang ramah lingkungan, serta program-program kemitraan dengan masyarakat untuk meningkatkan kualitas hidup dan kesejahteraan masyarakat sekitar.

Sebagai perusahaan otomotif terkemuka di Indonesia, AHM Astra telah meraih banyak penghargaan dan pencapaian dari berbagai lembaga dan organisasi. Beberapa penghargaan yang pernah diraih oleh AHM Astra antara lain:

Indonesia Original Brand (IOB) Award 2020 kategori Automotive: AHM Astra meraih penghargaan ini untuk ke-15 kalinya berturut-turut, sebagai bukti kesuksesan perusahaan dalam membangun merek yang kuat dan menjadi pilihan konsumen.

Indonesia Best Brand Award (IBBA) 2020 kategori sepeda motor: AHM Astra meraih penghargaan ini untuk ke-11 kalinya berturut-turut, sebagai bukti keunggulan produk dan layanan AHM Astra di pasar otomotif Indonesia.

Top Brand Award 2020 kategori sepeda motor: AHM Astra meraih penghargaan ini untuk ke-13 kalinya berturut-turut, sebagai bukti kepercayaan konsumen terhadap merek AHM Astra.

Penghargaan Indonesia Sustainable Business Award (ISBA) 2020 kategori otomotif: AHM Astra meraih penghargaan ini sebagai bukti komitmen perusahaan dalam menjalankan bisnis secara berkelanjutan dan bertanggung jawab terhadap lingkungan dan masyarakat sekitar.

Indonesia Digital Popular Brand Award (IDPBA) 2020 kategori sepeda motor: AHM Astra meraih penghargaan ini sebagai bukti kesuksesan perusahaan dalam berinovasi dan memanfaatkan teknologi digital untuk memperkuat hubungan dengan konsumen.

Selain penghargaan-penghargaan tersebut, AHM Astra juga telah meraih banyak pencapaian dalam hal penjualan dan pangsa pasar. Sebagai contoh, pada tahun 2020, AHM Astra berhasil menjual lebih dari 4 juta unit sepeda motor di Indonesia, dengan pangsa pasar sebesar 70%. Hal ini menunjukkan bahwa AHM Astra merupakan perusahaan yang kuat dan berkembang pesat di industri otomotif Indonesia.

AHM Astra memiliki budaya dan nilai perusahaan yang kuat dan berorientasi pada kepuasan pelanggan serta keberlanjutan lingkungan. Beberapa budaya dan nilai perusahaan AHM Astra antara lain:

Customer Focus: AHM Astra memiliki fokus yang kuat pada kepuasan pelanggan. Perusahaan selalu berusaha untuk memahami kebutuhan dan keinginan pelanggan, sehingga dapat memberikan produk dan layanan yang terbaik.

Teamwork: AHM Astra memiliki budaya kerja yang berbasis pada kerjasama dan kolaborasi antar karyawan. Perusahaan menghargai dan mendorong karyawan untuk bekerja sama sebagai tim demi mencapai tujuan bersama.

Continuous Improvement: AHM Astra selalu berupaya untuk meningkatkan kualitas produk dan layanan yang ditawarkan. Perusahaan mengajak karyawan untuk terus belajar dan mengembangkan diri, serta memberikan dukungan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi karyawan.

Environmental Awareness: AHM Astra sangat peduli dengan lingkungan. Perusahaan selalu berupaya untuk mengurangi dampak lingkungan dari kegiatan bisnisnya, dengan mengadopsi teknologi ramah lingkungan dan berpartisipasi dalam program-program pelestarian lingkungan.

Integrity: AHM Astra memiliki integritas dan etika bisnis yang tinggi. Perusahaan selalu menjunjung tinggi kejujuran, transparansi, dan keadilan dalam setiap kegiatan bisnisnya.

Budaya dan nilai perusahaan AHM Astra ini menjadi salah satu alasan mengapa perusahaan ini menjadi pilihan karir yang menarik bagi banyak orang. Selain itu, AHM Astra juga memberikan banyak kesempatan untuk pengembangan karir dan kemajuan karyawan, sehingga karyawan dapat mencapai potensi terbaik mereka di perusahaan ini.

AHM Astra menyediakan berbagai macam pekerjaan bagi calon karyawan yang ingin bergabung dengan perusahaan ini. Beberapa deskripsi pekerjaan yang tersedia di AHM Astra antara lain:

Produksi: Pekerjaan di bagian produksi bertanggung jawab untuk memproduksi kendaraan dan suku cadang sesuai dengan standar kualitas dan efisiensi yang telah ditetapkan. Tugas utama meliputi mengoperasikan mesin, memasang dan memeriksa suku cadang, serta mengikuti prosedur keselamatan kerja.

Penjualan dan Pemasaran: Pekerjaan di bidang penjualan dan pemasaran bertanggung jawab untuk memasarkan dan menjual kendaraan dan suku cadang AHM Astra. Tugas utama meliputi mengelola hubungan dengan pelanggan, mengembangkan strategi pemasaran, serta melakukan presentasi produk kepada pelanggan.

Teknis dan Teknologi: Pekerjaan di bidang teknis dan teknologi bertanggung jawab untuk mengembangkan teknologi dan inovasi baru di bidang otomotif. Tugas utama meliputi melakukan riset dan pengembangan, merancang prototipe kendaraan dan suku cadang, serta memastikan bahwa produk-produk yang dihasilkan memenuhi standar kualitas dan keamanan.

Pengadaan: Pekerjaan di bidang pengadaan bertanggung jawab untuk memastikan ketersediaan bahan baku dan suku cadang yang diperlukan untuk produksi kendaraan. Tugas utama meliputi melakukan perencanaan persediaan, melakukan pengadaan bahan baku dan suku cadang, serta memastikan bahwa pengadaan dilakukan dengan efektif dan efisien.

Keuangan dan Akuntansi: Pekerjaan di bidang keuangan dan akuntansi bertanggung jawab untuk mengelola keuangan dan anggaran perusahaan. Tugas utama meliputi membuat laporan keuangan, mengelola kas dan akun perusahaan, serta melakukan analisis keuangan untuk membantu dalam pengambilan keputusan.

Sumber Daya Manusia: Pekerjaan di bidang sumber daya manusia bertanggung jawab untuk mengelola karyawan dan menjaga budaya perusahaan yang positif. Tugas utama meliputi melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan, mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan, serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.

Deskripsi pekerjaan di AHM Astra dapat berbeda-beda tergantung pada posisi yang dibutuhkan. Namun, semua posisi tersebut menawarkan kesempatan untuk berkembang dalam karir dan berkontribusi untuk kesuksesan perusahaan.

Untuk bergabung dengan AHM Astra, ada beberapa persyaratan yang harus dipenuhi oleh calon pelamar, antara lain:

Pendidikan: Calon pelamar minimal harus lulusan SMA/SMK atau sederajat untuk posisi operator produksi. Untuk posisi yang lebih tinggi, seperti manajer atau engineer, calon pelamar harus memiliki gelar sarjana di bidang terkait.

Pengalaman Kerja: Beberapa posisi di AHM Astra membutuhkan pengalaman kerja yang relevan, terutama untuk posisi manajemen atau spesialis teknis. Pengalaman kerja di industri otomotif akan menjadi nilai tambah.

Kemampuan Teknis: Calon pelamar harus memiliki kemampuan teknis yang diperlukan untuk posisi yang dilamar. Misalnya, operator produksi harus memiliki keterampilan mekanik, sedangkan engineer harus memiliki pemahaman yang kuat tentang teknologi otomotif.

Kemampuan Bahasa Inggris: Beberapa posisi di AHM Astra membutuhkan kemampuan bahasa Inggris yang baik, terutama untuk posisi yang melibatkan interaksi dengan pelanggan atau rekan bisnis di luar negeri.

Komunikasi dan Kerja Tim: Calon pelamar harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim. Hal ini sangat penting karena AHM Astra adalah perusahaan besar dengan banyak departemen yang berbeda.

Kepribadian yang Positif: AHM Astra mencari calon pelamar yang memiliki kepribadian yang positif, termasuk integritas, dedikasi, dan semangat untuk belajar dan berinovasi.

Kepatuhan Hukum: Calon pelamar harus memahami dan patuh terhadap hukum dan peraturan yang berlaku di industri otomotif, termasuk regulasi keselamatan dan lingkungan.

Persyaratan yang dibutuhkan oleh AHM Astra dapat berbeda-beda tergantung pada posisi yang dilamar. Namun, secara umum, AHM Astra mencari calon pelamar yang memiliki keterampilan teknis yang kuat, kemampuan bahasa Inggris yang baik, dan kepribadian yang positif.

Informasi tentang gaji di AHM Astra dapat berbeda-beda tergantung pada posisi, pengalaman, pendidikan, dan lokasi kerja. Sebagai perusahaan besar di industri otomotif, AHM Astra menawarkan gaji yang kompetitif dan berbagai tunjangan kepada karyawannya.

Sebagai gambaran, berikut adalah perkiraan gaji bulanan yang ditawarkan oleh AHM Astra untuk beberapa posisi:

Operator produksi: sekitar Rp3-4 juta per bulan
Teknisi: sekitar Rp5-6 juta per bulan
Engineer: sekitar Rp7-10 juta per bulan
Manajer: sekitar Rp15-25 juta per bulan
Namun, perlu diingat bahwa angka ini hanya perkiraan dan dapat berubah tergantung pada faktor-faktor yang telah disebutkan sebelumnya. Untuk mendapatkan informasi yang lebih akurat tentang gaji di AHM Astra, disarankan untuk mencari tahu dari sumber yang lebih resmi dan terpercaya, seperti situs web resmi perusahaan atau sumber informasi dari pihak HRD AHM Astra.

ekerja di AHM Astra memiliki banyak keuntungan dan manfaat, di antaranya:

Peluang Pengembangan Karir: Sebagai perusahaan besar di industri otomotif, AHM Astra memberikan banyak peluang untuk pengembangan karir karyawan. AHM Astra memiliki program pengembangan karyawan dan pelatihan yang terus-menerus untuk meningkatkan kemampuan dan keterampilan karyawan.

Lingkungan Kerja yang Baik: AHM Astra sangat memperhatikan kesejahteraan karyawan, termasuk dengan menciptakan lingkungan kerja yang aman dan nyaman. Selain itu, AHM Astra juga memberikan fasilitas kesehatan dan rekreasi untuk karyawan dan keluarga mereka.

Gaji yang Kompetitif: AHM Astra menawarkan gaji yang kompetitif dan berbagai tunjangan kepada karyawannya.

Program Kesejahteraan: AHM Astra memiliki program kesejahteraan yang lengkap untuk karyawannya, termasuk program asuransi kesehatan, asuransi jiwa, dan program kesejahteraan lainnya.

Kesempatan untuk Berkontribusi dalam Industri Otomotif: Bekerja di AHM Astra memberikan kesempatan untuk berkontribusi dalam industri otomotif Indonesia dan terus mengembangkan teknologi dan inovasi yang berkelanjutan.

Budaya Perusahaan yang Baik: AHM Astra memiliki budaya perusahaan yang baik, di mana setiap karyawan dihargai dan diakui atas kontribusinya terhadap perusahaan.

Pengakuan Prestasi: AHM Astra memberikan pengakuan dan penghargaan atas prestasi dan kontribusi karyawan, termasuk penghargaan untuk karyawan yang bekerja dengan baik dan menunjukkan komitmen yang tinggi terhadap perusahaan.

Program Karyawan dan Keluarga: AHM Astra memiliki program untuk karyawan dan keluarga mereka, termasuk program pengembangan keluarga, dukungan psikologis, dan bantuan pendidikan.

Dengan banyaknya keuntungan dan manfaat tersebut, bekerja di AHM Astra dapat menjadi pilihan karir yang menarik bagi banyak orang.

Untuk mendaftar lowongan kerja di AHM Astra, Anda bisa mengikuti langkah-langkah berikut:

Kunjungi website resmi AHM Astra di www.astra-honda.com.

Klik tombol "Karir" yang terletak di bagian bawah halaman utama website.

Cari lowongan kerja yang sesuai dengan kualifikasi dan minat Anda.

Klik pada judul lowongan kerja yang diinginkan untuk melihat persyaratan dan deskripsi pekerjaan yang dibutuhkan.

Jika Anda memenuhi persyaratan yang diminta, klik tombol "Daftar" untuk melamar posisi tersebut.

Isi formulir pendaftaran dengan data pribadi Anda yang lengkap dan benar.

Unggah CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya seperti sertifikat atau transkrip nilai.

Klik tombol "Submit" untuk mengirimkan lamaran Anda.

Jika lamaran Anda lolos seleksi awal, Anda akan dihubungi oleh pihak AHM Astra melalui email atau telepon untuk mengikuti tahap seleksi selanjutnya.

Selain melalui website resmi AHM Astra, Anda juga bisa mencari informasi lowongan kerja dan mengirimkan lamaran melalui situs-situs job portal atau melalui rekrutmen yang diadakan oleh AHM Astra di kampus-kampus atau acara karir. Pastikan untuk selalu memperhatikan persyaratan dan tata cara pengiriman lamaran yang tertera pada setiap lowongan kerja yang dilamar.

Beberapa dokumen yang umumnya dibutuhkan untuk melamar lowongan kerja di AHM Astra antara lain:

Curriculum Vitae (CV) atau daftar riwayat hidup yang berisi informasi tentang pengalaman kerja, pendidikan, dan keterampilan yang dimiliki.

Surat Lamaran Kerja yang berisi pengenalan diri, tujuan melamar pekerjaan, dan alasan mengapa Anda cocok untuk posisi yang dilamar.

Fotokopi ijazah dan transkrip nilai dari pendidikan terakhir yang dimiliki.

Fotokopi sertifikat atau pelatihan yang relevan dengan posisi yang dilamar.

Fotokopi KTP dan NPWP.

Pasfoto terbaru.

Pastikan untuk mengecek persyaratan dan dokumen yang dibutuhkan pada setiap lowongan kerja yang dilamar, karena terkadang ada persyaratan atau dokumen tambahan yang diminta tergantung pada posisi dan departemen yang dibutuhkan di AHM Astra.

Waktu dan tempat pengiriman lamaran di AHM Astra tergantung pada prosedur yang ditentukan pada setiap lowongan kerja yang tersedia. Saat ini, AHM Astra lebih memilih melamar secara online melalui website resmi mereka atau melalui job portal yang dipercaya seperti pencarikerja.com, JobsDB, Linkedin, Glassdoor, atau Indeed. Pada umumnya, setiap lowongan kerja akan mencantumkan batas waktu penerimaan lamaran dan tata cara pengiriman lamaran yang berbeda-beda tergantung pada jenis posisi yang dibutuhkan.

Untuk mengetahui lebih lanjut mengenai waktu dan tempat pengiriman lamaran di AHM Astra, pastikan untuk selalu memperhatikan setiap informasi dan persyaratan yang disebutkan pada setiap lowongan kerja yang dilamar. Jika terdapat informasi yang tidak jelas atau ingin memastikan tata cara pengiriman lamaran yang benar, Anda dapat menghubungi pihak HRD AHM Astra atau mencari informasi lebih lanjut pada situs resmi perusahaan.

erikut adalah beberapa cara yang dapat meningkatkan peluang Anda untuk diterima bekerja di AHM Astra:

Mempersiapkan diri dengan baik: Persiapkan diri sebaik mungkin sebelum melamar pekerjaan di AHM Astra. Lakukan riset tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar, pelajari visi misi perusahaan, produk atau layanan yang ditawarkan, serta budaya kerja yang diusung. Pastikan bahwa keterampilan dan pengalaman kerja Anda sesuai dengan persyaratan yang tertera pada lowongan kerja tersebut.

Memperkuat keterampilan: AHM Astra merupakan perusahaan yang terus berkembang dan mengembangkan teknologi, sehingga keterampilan yang diperlukan untuk bekerja di sini dapat berubah seiring waktu. Maka, untuk meningkatkan peluang Anda diterima bekerja di AHM Astra, pastikan Anda terus memperkuat keterampilan dan kemampuan yang dibutuhkan untuk posisi tersebut, misalnya dengan mengikuti pelatihan atau kursus.

Membangun jaringan: Membangun jaringan dapat membantu Anda mengetahui lowongan kerja yang mungkin tidak dipublikasikan secara terbuka. Selain itu, teman atau kenalan yang bekerja di AHM Astra dapat memberikan informasi yang berguna mengenai perusahaan tersebut dan memberikan rekomendasi Anda sebagai calon karyawan.

Mengikuti acara karir dan job fair: Mengikuti acara karir dan job fair dapat membantu Anda bertemu langsung dengan perwakilan dari AHM Astra dan mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai lowongan kerja yang tersedia.

Menyampaikan CV yang menarik: Pastikan CV Anda menarik dan sesuai dengan posisi yang dilamar. Jangan lupa untuk menambahkan informasi yang relevan dan menonjolkan pengalaman kerja serta prestasi yang telah diraih.

Menjaga etika kerja yang baik: Selama proses wawancara dan seleksi, pastikan Anda menjaga etika kerja yang baik, seperti menjaga sikap sopan dan ramah, serta memberikan jawaban yang jujur dan terbuka mengenai keterampilan dan pengalaman kerja yang dimiliki.

Dengan memperhatikan beberapa hal di atas, diharapkan dapat meningkatkan peluang Anda diterima bekerja di AHM Astra.

Berikut adalah beberapa tips untuk menulis surat lamaran yang efektif di AHM Astra:

Pelajari perusahaan dan posisi yang dilamar: Sebelum menulis surat lamaran, pastikan Anda telah memahami tentang perusahaan AHM Astra dan posisi yang dilamar. Perhatikan juga kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan.

Tunjukkan kecocokan: Tunjukkan dalam surat lamaran bahwa Anda adalah kandidat yang cocok untuk posisi tersebut. Jelaskan dengan jelas tentang pengalaman kerja, pendidikan, serta keterampilan yang relevan.

Jangan menyalin dari contoh surat lamaran: Hindari menyalin dan menempelkan surat lamaran dari contoh yang tersedia di internet. Setiap surat lamaran harus unik dan disesuaikan dengan posisi dan perusahaan yang dilamar.

Gunakan bahasa yang sopan dan profesional: Pastikan bahwa surat lamaran ditulis dengan bahasa yang sopan, profesional, dan mudah dipahami. Hindari menggunakan bahasa yang informal atau slang.

Perhatikan tata letak: Tata letak surat lamaran harus teratur, mudah dibaca, dan rapi. Pastikan informasi kontak seperti email dan nomor telepon yang mudah dihubungi.

Sertakan informasi tambahan: Sertakan informasi tambahan seperti keahlian atau prestasi yang relevan dengan posisi yang dilamar. Ini dapat memberikan nilai tambah bagi calon pelamar.

Koreksi ulang: Jangan lupa untuk membaca dan mengoreksi ulang surat lamaran sebelum mengirimkannya. Pastikan tidak ada kesalahan tata bahasa, ejaan, dan ketidaksesuaian informasi.

Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat menulis surat lamaran yang efektif dan meningkatkan peluang untuk diterima bekerja di AHM Astra.

Berikut adalah beberapa tips untuk mempersiapkan diri untuk wawancara kerja di AHM Astra:

Pelajari perusahaan: Pastikan Anda mempelajari sebanyak mungkin tentang perusahaan AHM Astra. Pelajari visi, misi, produk, layanan, dan nilai perusahaan. Juga perhatikan sejarah dan prestasi perusahaan.

Pelajari posisi yang dilamar: Pastikan Anda memahami posisi yang dilamar, tanggung jawab, dan persyaratan yang diperlukan. Pelajari juga tentang tugas-tugas yang mungkin dilakukan di dalam posisi tersebut.

Persiapkan jawaban untuk pertanyaan umum: Seringkali, wawancara kerja diawali dengan pertanyaan umum seperti "ceritakan tentang diri Anda", "apa kelebihan Anda", atau "apa kelemahan Anda". Persiapkan jawaban untuk pertanyaan tersebut dengan baik.

Persiapkan jawaban untuk pertanyaan khusus: Selain pertanyaan umum, Anda juga harus mempersiapkan jawaban untuk pertanyaan khusus yang berkaitan dengan posisi dan perusahaan. Berpikir tentang cara-cara di mana Anda dapat berkontribusi terhadap perusahaan.

Rencanakan penampilan Anda: Pilihlah pakaian yang sopan dan profesional. Pastikan bahwa penampilan Anda bersih dan rapi. Hindari pakaian yang terlalu mencolok atau terlalu santai.

Tiba tepat waktu: Pastikan Anda tiba di tempat wawancara beberapa menit sebelum waktu yang ditentukan. Ini akan memberikan kesan yang baik pada pewawancara dan menunjukkan bahwa Anda bertanggung jawab.

Jangan lupa untuk membawa dokumen penting: Pastikan Anda membawa dokumen penting seperti CV, surat lamaran, dan sertifikat pendidikan yang diperlukan.

Bersikap positif dan percaya diri: Terakhir, selalu bersikap positif dan percaya diri saat wawancara kerja. Tunjukkan keinginan Anda untuk belajar dan berkembang di perusahaan. Jangan lupa untuk berterima kasih pada pewawancara setelah wawancara selesai.

Dengan mempersiapkan diri dengan baik untuk wawancara kerja di AHM Astra, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk berhasil dalam mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.

Melamar lowongan kerja di perusahaan besar dan terkenal seperti AHM Astra merupakan salah satu pilihan yang menjanjikan bagi para pencari kerja. Sebagai perusahaan otomotif terkemuka di Indonesia, AHM Astra menawarkan banyak peluang karir dan manfaat yang menarik bagi karyawan. Selain itu, AHM Astra juga memiliki visi dan misi yang kuat dalam menciptakan solusi transportasi yang lebih baik dan berkelanjutan bagi masyarakat.

Untuk meningkatkan peluang diterima bekerja di AHM Astra, para pelamar harus mempersiapkan diri dengan baik, seperti mencari informasi yang akurat tentang perusahaan, menyiapkan dokumen lamaran dengan rapi, dan berlatih untuk wawancara kerja. Penting juga untuk memahami nilai-nilai dan budaya perusahaan serta memperlihatkan kecocokan antara diri sendiri dengan perusahaan.

Dengan melakukan persiapan dan mengikuti tips yang diberikan, pelamar memiliki peluang yang lebih besar untuk diterima bekerja di AHM Astra dan membangun karir yang sukses di perusahaan yang dinamis dan inovatif ini.

Dalam artikel ini, telah dibahas langkah-langkah penting yang perlu dilakukan oleh calon pelamar untuk memulai karir di industri otomotif, khususnya di perusahaan AHM Astra. Pertama-tama, calon pelamar perlu mencari informasi tentang perusahaan dan industri otomotif secara keseluruhan. Selain itu, perlu juga mempersiapkan diri dengan baik, seperti menyiapkan dokumen lamaran, berlatih untuk wawancara kerja, dan memperlihatkan kecocokan antara diri sendiri dengan nilai-nilai dan budaya perusahaan.

Dalam mencari pekerjaan di industri otomotif, perusahaan seperti AHM Astra dapat menjadi pilihan yang menjanjikan bagi para pelamar. AHM Astra menawarkan berbagai peluang karir dan manfaat yang menarik, serta memiliki visi dan misi yang kuat dalam menciptakan solusi transportasi yang lebih baik dan berkelanjutan bagi masyarakat.

Dengan mengikuti langkah-langkah yang telah dibahas, para calon pelamar memiliki peluang yang lebih besar untuk memulai karir di industri otomotif dan mencapai kesuksesan di perusahaan seperti AHM Astra.

Deskripsi Pekerjaan

PT Astra Group adalah salah satu perusahaan otomotif roda dua dan empat terbesar di Indonesia. Didirikan pada tahun 1957 dan sejak itu semakin populer. Mobil, baik manual maupun otomatis, dan masih banyak lagi.

PT Astra Group adalah salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak dalam bidang industri, jasa, dan keuangan. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1957 dan berpusat di Jakarta. PT Astra Group memiliki beberapa anak perusahaan yang beroperasi dalam berbagai sektor, termasuk otomotif, agribisnis, informasi teknologi, dan layanan keuangan. Perusahaan ini memainkan peran penting dalam pembangunan ekonomi Indonesia dan menjadi salah satu pemain utama dalam industri domestik.

Sementara itu, beberapa item Grup Astra yang selama ini tidak luput dari perhatian antara lain sepeda manual dan otomatis, kendaraan, dan masih banyak lagi.

Posisi "Operator Produksi" Tersedia

Persyaratan:

1. seorang pria dan seorang wanita
2. Lulusan SMK Teknik Mesin/Otomotif, SMA (IPA/MIPA) Usia 18 - 23 Tahun
3. Belum menikah / belum menikah
4. Tinggi minimum laki-laki adalah 162cm, sedangkan tinggi badan minimum perempuan adalah 153cm.
5. tanpa kacamata
6. Bertato dan tidak bertindik (Pria)
7. Tanpa tato (Wanita)
8. Hijab vs Tanpa Hijab
9. Tidak bekerja atau belajar
10. Pengalaman / Lulusan Baru (lebih disukai)
11. Memiliki kemauan yang kuat untuk belajar dan mampu mengoperasikan peralatan dengan cepat
12. Bersedia bekerja lembur jika diperlukan
13. Bersedia bekerja dalam rotasi tiga shift
14. Badan sehat tanpa riwayat sakit
15. Saya tidak pernah bekerja di perusahaan Grup Astra.
16. Jika Anda tertarik untuk bekerja di PT Astra Group Operator Recruitment, Jakarta, sekarang adalah kesempatan Anda untuk melamar pekerjaan dengan mengklik Lamar pekerjaan (terlihat pada tautan online).

Lowongan kerja operator produksi sering ditemukan di berbagai perusahaan dan industri, seperti industri manufaktur, pengolahan makanan, farmasi, dan banyak lagi. Beberapa tugas dan tanggung jawab utama seorang operator produksi meliputi:

1. Mengkoordinasikan dan mengawasi proses produksi untuk memastikan kualitas dan efisiensi produksi.
2. Melakukan pemeliharaan dan perawatan teratur pada mesin dan peralatan produksi untuk memastikan ketersediaan dan kinerja yang baik.
3. Mengendalikan stok bahan baku dan bahan setengah jadi serta memastikan tersedianya bahan baku yang dibutuhkan untuk produksi.
4. Menyusun rencana produksi dan memastikan bahwa produksi dilakukan sesuai dengan jadwal yang ditentukan.
5. Memantau kinerja produksi dan mengambil tindakan yang diperlukan untuk mengatasi masalah atau memperbaiki kinerja produksi.

Syarat umum yang dibutuhkan untuk posisi operator produksi antara lain:

1. Pendidikan minimum SMK atau sederajat.
2. Memiliki pengalaman bekerja sebagai operator produksi atau posisi yang berhubungan.
3. Mampu bekerja dalam shift dan memahami proses produksi.
4. Mampu bekerja sama dalam tim dan berkomunikasi dengan baik.
5. Mampu bekerja dengan target dan memenuhi tenggat waktu.

Operator produksi adalah individu atau organisasi yang bertanggung jawab untuk memproduksi barang atau jasa dan memasoknya ke pasar. Operator produksi mungkin mengoperasikan pabrik, pertanian, atau bisnis lain yang berkaitan dengan produksi dan distribusi.

Deskripsi Pekerjaan

PT Astra Group adalah perusahaan yang bergerak dibidang automotive yang memproduksi spare part kendaraan ringan dan berat , yang beralamat selection dibekasi jawa barat .

lowongan Kerja PT. ASTRA (GROUP) di JABODETABEK Sebuah bisnis yang menciptakan brand automotive yang memproduksi spare part kendaraan ringan dan berat.

Operator produksi merupakan seseorang yang memasang, memantau, dan memelihara mesin dan peralatan yang digunakan dalam lini produksi. Mereka bertugas memasukkan bahan mentah ke dalam mesin, menjalankannya, melakukan perbaikan kecil, mengganti komponen, dan mengevaluasi produk akhir.

Lowongan PT. ASTRA (GROUP)

Produksi kendaraan otomotif beserta komponen nya

Posisi Lowongan :

Operator Produksi (OP)

Kualifikasi :

1. Pria / Wanita Usia 18 - 23 Thn
2. Pend Min SMA / SMK
3. Fresh Graduate Lebih diutamakan
4. TB Pria Min 165cm & Wanita 155cm
5. Tidak bertato, bertindik & tidak berkaca mata
6. Bagi yang mempunyai sertifikat di bidang olahraga boleh dilampirkan

Persyaratan umum :

1. Surat Lamaran
2. Daftar Riwayat Hidup
3. Fc Ijazah
4. Fc KTP & SKCK
5. Pas Foto 3x4 (2 lembar)

Fasilitas :

1. GAPOK diatas UMR
2. Uang Transport/Jemputan
3. Uang Makan/Catering
4. Lembur Normatif
5. Baju Seragam
6. BPJS

Tata Cara Melamar :

Kirimkan lamaran via form pendaftaran online ke :

Website https://goo.gl/forms/m2TwYmaEUjesG6q52

Industri : Otomotif

Ukuran perusahaan : 201-500 karyawan



Termasuk anggota yang saat ini mencantumkan bahwa mereka bekerja di PT Astra Group Selection, termasuk posisi paruh waktu.

Kantor Pusat : Bekasi, Jawa Barat

Tahun Berdiri : 2010

Pendaftaran dibuka sampai 31 Januari 2023

Bagi anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi diatas, silahkan kirim lamaran Lowongan Kerja PT. ASTRA (GROUP) posisi Operator Produksi Wilayah JABODETABEK Januari 2023 melalui link Di Atas:



lptks (bkn Yayasan ataupun outsorching)

(tidak ada potong gaji & tahan Ijazah)



Jika tdk keberatan, bantu share ya, mungkin ada saudara" kita yang butuh Kerja. thanks



Semoga bermanfaat.


Tag : loker operator produksi batam,operator produksi,lowongan kerja operator produksi,lowongan operator produksi,loker operator produksi batam 2023,lowongan kerja operator produksi batam,operator produksi batam,di butuhkan segera operator produksi,lowongan kerja operator produksi batam 2023,operator produksi batam 2023,operator printing,loker terkini,info loker terbaru,loker pt trad indonesia,loker pabrik,operator produksi pt tunaskarya indoswasta batam