Pencarikerja-Temukan pekerjaan impian Anda dengan tips dan informasi terbaru seputar pencarian kerja

Deskripsi Pekerjaan

Hai teman-teman! Apakah kalian sedang mencari kesempatan kerja yang menarik di bidang administrasi sumber daya manusia? PT Indofood Sukses Makmur Tbk (Divisi Bogasari) sedang membuka lowongan kerja untuk posisi HR Admin di Jakarta Raya. Jadi, jangan lewatkan kesempatan emas ini!

PT Indofood Sukses Makmur Tbk (Divisi Bogasari) merupakan perusahaan ternama yang bergerak di bidang industri makanan dan merupakan bagian dari Indofood Group. Sebagai HR Admin, kalian akan berperan penting dalam mendukung operasional HR dan menjadi jembatan antara perusahaan dan calon karyawan yang potensial. Yuk, simak kualifikasi dan tanggung jawabnya di bawah ini!

Persyaratan Pekerjaan

Untuk menjadi kandidat yang sesuai dengan posisi HR Admin di PT Indofood Sukses Makmur Tbk (Divisi Bogasari), kalian perlu memenuhi beberapa persyaratan berikut:

1. Pendidikan Minimal D3 Jurusan Ekonomi/Administrasi Perkantoran/setara.
2. Kami mencari individu yang memiliki latar belakang pendidikan yang relevan, seperti Ekonomi, Administrasi Perkantoran, atau setara. Pastikan kalian memiliki gelar D3 atau yang lebih tinggi dalam bidang ini.
3. Lulusan baru atau kandidat dengan pengalaman minimal 1 tahun sebagai Staf Admin.
4. Kami menyambut baik lulusan baru yang bersemangat untuk memulai karir di bidang administrasi sumber daya manusia. Jika kalian memiliki pengalaman sebelumnya sebagai Staf Admin selama minimal 1 tahun, itu akan menjadi nilai tambah yang besar!
5. Terbiasa menggunakan MS Office.
6. Sebagai HR Admin, kemampuan dalam menggunakan perangkat lunak MS Office adalah keharusan. Pastikan kalian memiliki pengetahuan yang baik tentang Word, Excel, PowerPoint, dan Outlook.
7. Memiliki inisiatif yang tinggi, komunikatif, mampu bekerja dalam tim, detail, dan cekatan.
8. Kami mencari individu yang memiliki inisiatif tinggi, komunikatif, dan mampu bekerja dengan baik dalam tim. Selain itu, ketelitian dan kecepatan juga merupakan kualitas yang kami harapkan dari kalian.

Tanggung Jawab

Sebagai HR Admin di PT Indofood Sukses Makmur Tbk (Divisi Bogasari), tanggung jawab kalian akan meliputi:

1. Membantu dalam proses sourcing kandidat.
2. Kalian akan berperan dalam mencari calon karyawan yang potensial untuk memenuhi kebutuhan perusahaan. Proses sourcing kandidat melibatkan pencarian di berbagai platform rekrutmen dan mengidentifikasi kandidat yang sesuai.
3. Mendukung penjadwalan proses rekrutmen, termasuk interview, psikotes, dan medical checkup.
4. Sebagai HR Admin, kalian akan membantu dalam penjadwalan proses rekrutmen, termasuk menentukan jadwal wawancara, tes psikologi, dan pemeriksaan kesehatan. Kalian akan berkoordinasi dengan tim terkait untuk memastikan proses berjalan lancar.
5. Melakukan update terhadap database kandidat dan data administratif terkait HR.
6. Kalian akan bertanggung jawab untuk memperbarui database kandidat dengan informasi terbaru dan memastikan data administratif terkait HR selalu akurat. Ketelitian dalam pekerjaan ini sangat penting agar informasi tersedia secara tepat waktu.
7. Mendukung proses pembayaran tagihan yang berhubungan dengan HR.
8. Sebagai HR Admin, kalian juga akan membantu dalam proses pembayaran tagihan yang terkait dengan HR, seperti biaya rekrutmen atau pelatihan. Keterampilan keuangan dasar akan menjadi nilai tambah dalam menjalankan tugas ini.

Persyaratan Minimum

Jika kalian tertarik untuk bergabung dengan PT Indofood Sukses Makmur Tbk (Divisi Bogasari) sebagai HR Admin, pastikan kalian memenuhi persyaratan minimum berikut:

• Memiliki gelar D3 atau yang lebih tinggi dalam bidang Ekonomi/Administrasi Perkantoran/setara.
• Lulusan baru atau memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Staf Admin.
• Mampu menggunakan MS Office dengan baik.
• Memiliki inisiatif tinggi, komunikatif, mampu bekerja dalam tim, detail, dan cekatan.

Cara Melamar

Untuk melamar posisi HR Admin di PT Indofood Sukses Makmur Tbk (Divisi Bogasari), kalian dapat mengirimkan lamaran lengkap beserta CV terbaru ke alamat email hr@indofod.com. Pastikan subjek email kalian mencantumkan "Lamaran HR Admin - Nama Lengkap". Lamaran diterima paling lambat tanggal 15 Juni 2023. Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk proses seleksi lebih lanjut.

Jadi, jangan lewatkan kesempatan ini untuk bergabung dengan PT Indofood Sukses Makmur Tbk (Divisi Bogasari) dan meniti karir di bidang administrasi sumber daya manusia. Ayo, tunjukkan kemampuan dan keahlian kalian sekarang juga! Siap-siap menembus batasan dan jadi bagian dari tim hebat kami!

Bergabunglah dengan PT Indofood Sukses Makmur Tbk (Divisi Bogasari) dan raih kesuksesanmu bersama kami!

Tentang Perusahaan

PT Indofood Sukses Makmur Tbk (Divisi Bogasari) adalah perusahaan terkemuka di industri makanan di Indonesia. Sebagai bagian dari Indofood Group, perusahaan ini telah lama dikenal sebagai salah satu pemimpin pasar dalam berbagai segmen makanan, termasuk produk tepung terigu dan produk makanan olahan.

Bogasari, sebagai divisi utama dari PT Indofood Sukses Makmur Tbk, merupakan produsen tepung terigu terbesar di Indonesia. Dengan pengalaman lebih dari 40 tahun, Bogasari telah membangun reputasi yang kuat dalam menyediakan produk tepung terigu berkualitas tinggi kepada konsumen di seluruh negeri.

Perusahaan ini memiliki visi untuk memberikan makanan yang berkualitas tinggi kepada masyarakat Indonesia. Dengan menggunakan teknologi modern dan proses produksi yang canggih, Bogasari terus berkomitmen untuk memproduksi tepung terigu yang terbaik dengan standar kualitas yang tinggi.

Selain itu, PT Indofood Sukses Makmur Tbk juga aktif dalam berbagai bidang makanan lainnya, termasuk mi instan, minuman, makanan siap saji, makanan ringan, biskuit, serta pakan ternak. Perusahaan ini memiliki portofolio merek yang luas dan terkenal di Indonesia, seperti Indomie, Pop Mie, Indomilk, Sarimi, dan masih banyak lagi.

Sebagai perusahaan besar, PT Indofood Sukses Makmur Tbk berkomitmen untuk memberikan kontribusi positif kepada masyarakat dan lingkungan sekitar. Perusahaan ini melaksanakan program-program tanggung jawab sosial korporat, termasuk inisiatif pendidikan, kesehatan, dan lingkungan.

Dengan lingkungan kerja yang profesional dan kolaboratif, PT Indofood Sukses Makmur Tbk (Divisi Bogasari) menawarkan kesempatan yang menarik bagi individu yang ingin berkembang dalam karir mereka di industri makanan. Karyawan diberikan kesempatan untuk belajar dan tumbuh bersama perusahaan, sambil berkontribusi pada kesuksesan dan pertumbuhan jangka panjang perusahaan.

Jadi, jika kalian berminat untuk bergabung dengan PT Indofood Sukses Makmur Tbk (Divisi Bogasari) sebagai HR Admin, ini adalah kesempatan yang menarik untuk membangun karir di industri makanan yang dinamis dan berkembang. Bergabunglah dengan tim kami dan jadilah bagian dari perusahaan yang berorientasi pada kualitas dan inovasi dalam produk makanan.

Deskripsi Pekerjaan

Lowongan Kerja HR Admin di Ensoft Global Solutions Jakarta: Persyaratan, Tugas, dan Tanggung Jawab

Ensoft Global Solutions merupakan sebuah perusahaan teknologi informasi yang berbasis di Jakarta. Perusahaan ini saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi HR Admin. Bagi Anda yang berminat, berikut adalah persyaratan, tugas, dan tanggung jawab yang harus dipenuhi.

Persyaratan

1. Pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM
2. Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang yang sama
3. Memahami dan menguasai regulasi ketenagakerjaan di Indonesia
4. Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
5. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
6. Mampu bekerja secara tim maupun individu
7. Bertanggung jawab, teliti, dan jujur dalam bekerja
8. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris, baik secara lisan & tulisan (minimal English pasif)

Tugas dan Tanggung Jawab

1. Menjalankan proses rekrutmen dan seleksi karyawan sesuai dengan kebutuhan perusahaan
2. Membuat dan mengelola data karyawan yang terdiri dari data pribadi, absensi, gaji, cuti, dan lainnya
3. Menyusun dan mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan
4. Menyusun dan mengelola perjanjian kerja, perjanjian kerjasama, dan peraturan perusahaan
5. Menangani administrasi karyawan seperti pembuatan surat-surat keterangan, surat peringatan, dan lainnya
6. Menangani urusan hukum yang terkait dengan karyawan
7. Menangani klaim asuransi karyawan dan BPJS Ketenagakerjaan
8. Melakukan tugas dan tanggung jawab lain yang berkaitan dengan manajemen SDM
9. Sebagai HR Admin di Ensoft Global Solutions, Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan bahwa perusahaan memiliki karyawan yang berkualitas, terampil, dan profesional. Anda juga akan memastikan bahwa karyawan mendapatkan pengembangan yang sesuai sehingga dapat mencapai tujuan perusahaan dengan lebih efektif.
10. WNI, mempunyai KTP dan sudah pernah mendapatkan vaksin COVID-19, minimal booster pertama (dosis ke-3), dan dibuktikan dengan menunjukkan sertifikat vaksin tersebut dari aplikasi PeduliLindungi / SATUSEHAT
11. Salah satu tugas utama Anda adalah rekrutmen dan seleksi karyawan. Anda harus memahami kebutuhan perusahaan dan mencari kandidat yang sesuai dengan persyaratan dan kebutuhan perusahaan. Setelah itu, Anda harus mengelola data karyawan yang terdiri dari data pribadi, absensi, gaji, cuti, dan lainnya.

Selain itu, Anda juga harus menyusun program pelatihan dan pengembangan karyawan. Program ini harus disesuaikan dengan kebutuhan karyawan dan perusahaan sehingga karyawan dapat meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.

Sebagai HR Admin, Anda juga bertanggung jawab untuk menyusun perjanjian kerja, perjanjian kerjasama, dan peraturan perusahaan. Anda juga harus menangani administrasi karyawan seperti pembuatan surat-surat keterangan, surat peringatan, dan lainnya.

Anda juga akan menangani urusan hukum yang terkait dengan karyawan dan menangani klaim asuransi karyawan dan BPJS Ketenagakerjaan. Selain itu, Anda juga harus melakukan tugas dan tanggung jawab lain yang berkaitan dengan manajemen SDM.

menurut pencarikerja.com Sebagai HR Admin, Anda harus mampu bekerja secara tim maupun individu. Anda juga harus memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik karena Anda akan berinteraksi dengan karyawan, manajemen, dan pihak eksternal seperti vendor dan lembaga pemerintah.

Di samping itu, Anda harus bertanggung jawab, teliti, dan jujur dalam bekerja. Anda harus memastikan bahwa semua data karyawan terkelola dengan baik dan tidak terjadi kesalahan yang berdampak buruk pada perusahaan dan karyawan.

Kualifikasi dan pengalaman kerja yang diminta untuk posisi HR Admin di Ensoft Global Solutions mencerminkan pentingnya manajemen SDM yang efektif dan efisien. Perusahaan membutuhkan seseorang yang dapat memenuhi kebutuhan perusahaan dalam mengelola karyawan dan memastikan bahwa perusahaan dapat mencapai tujuannya dengan lebih efektif.

Jika Anda memenuhi persyaratan yang ditetapkan dan berminat untuk mengisi posisi ini, jangan ragu untuk melamar dan bergabung dengan Ensoft Global Solutions. Selain dapat memperluas pengalaman Anda di bidang SDM, Anda juga dapat berkontribusi pada perkembangan perusahaan dalam industri teknologi informasi yang berkembang pesat di Indonesia.

Manajemen SDM yang efektif dan efisien sangat penting bagi kesuksesan sebuah perusahaan. Dengan memiliki tenaga kerja yang berkualitas, perusahaan dapat meningkatkan kinerja dan mencapai tujuan yang diinginkan. Oleh karena itu, posisi HR Admin di Ensoft Global Solutions memiliki peran yang sangat penting.

Sebagai HR Admin, Anda harus memiliki pemahaman yang baik tentang regulasi ketenagakerjaan di Indonesia. Ini meliputi Undang-Undang Ketenagakerjaan, Peraturan Pemerintah, dan Peraturan Menteri. Anda juga harus memahami peraturan perusahaan yang terkait dengan manajemen SDM.

Selain itu, Anda harus memahami berbagai metode rekrutmen dan seleksi karyawan yang efektif. Anda harus dapat menemukan kandidat yang sesuai dengan persyaratan dan kebutuhan perusahaan. Anda juga harus memahami teknik-teknik wawancara dan penilaian karyawan.

Dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab Anda, Anda harus memiliki kemampuan untuk bekerja dengan sistem informasi dan teknologi. Anda harus mampu mengoperasikan komputer dan perangkat lunak dengan baik. Anda juga harus dapat mengelola data karyawan dengan sistem manajemen SDM yang efektif.

Program pelatihan dan pengembangan karyawan juga merupakan bagian penting dari manajemen SDM. Anda harus dapat menyusun program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan karyawan dan perusahaan.

Berikut adalah beberapa keuntungan yang bisa Anda dapatkan jika bergabung dengan Ensoft Global Solutions sebagai HR Admin:

1. Pengalaman kerja yang berharga
Ensoft Global Solutions merupakan perusahaan teknologi informasi yang berkembang pesat di Indonesia. Bergabung dengan perusahaan ini sebagai HR Admin akan memberikan Anda pengalaman kerja yang berharga di bidang manajemen SDM. Anda akan belajar bagaimana mengelola rekrutmen, pelatihan dan pengembangan karyawan, dan administrasi karyawan yang efektif. Pengalaman ini akan membantu Anda dalam karier Anda di masa depan.

2. Kesempatan untuk berkembang
Ensoft Global Solutions memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang dalam karier mereka. Anda akan mendapatkan dukungan dan pelatihan yang dibutuhkan untuk memajukan karier Anda di bidang manajemen SDM. Perusahaan ini juga memiliki budaya kerja yang positif dan ramah, sehingga Anda akan merasa nyaman dan dihargai di tempat kerja.

3. Gaji dan tunjangan yang kompetitif
Ensoft Global Solutions memberikan gaji dan tunjangan yang kompetitif kepada karyawan. Selain itu, perusahaan juga memberikan berbagai fasilitas seperti asuransi kesehatan, asuransi jiwa, tunjangan kesehatan, dan lainnya.

4. Lingkungan kerja yang baik
Ensoft Global Solutions memiliki lingkungan kerja yang baik dan menyenangkan. Perusahaan ini memperhatikan kesejahteraan karyawan dan memberikan fasilitas seperti area istirahat, makanan dan minuman gratis, dan kegiatan sosial untuk meningkatkan hubungan antar karyawan.

5. Kontribusi pada industri teknologi informasi
Bergabung dengan Ensoft Global Solutions sebagai HR Admin akan memberikan Anda kesempatan untuk berkontribusi pada industri teknologi informasi yang berkembang pesat di Indonesia. Perusahaan ini memberikan solusi teknologi informasi untuk berbagai perusahaan di Indonesia, sehingga Anda akan menjadi bagian dari tim yang berkontribusi pada perkembangan teknologi informasi di Indonesia.

Kesimpulan

Posisi HR Admin di Ensoft Global Solutions merupakan posisi yang menjanjikan bagi Anda yang memiliki minat di bidang manajemen SDM. Persyaratan, tugas, dan tanggung jawab yang ditetapkan oleh perusahaan mencerminkan pentingnya manajemen SDM yang efektif dan efisien dalam mendukung perkembangan perusahaan. Bergabung dengan Ensoft Global Solutions akan memberikan Anda pengalaman kerja yang berharga, kesempatan untuk berkembang dalam karier, gaji dan tunjangan yang kompetitif, lingkungan kerja yang baik, dan kontribusi pada industri teknologi informasi. Jangan ragu untuk melamar dan bergabung dengan Ensoft Global Solutions!