Notifikasi
Notifikasi
Telah rilis pembaruan template Gila Material Pro v1.3. Ada diskon hingga 15% untuk periode 15 - 18 November 2022. KLIK DISINI
Find job vacancies
Lowongan Kerja HR Admin PT Indofood Sukses Makmur Tbk (Divisi Bogasari) Jakarta Raya 2023

Lowongan Kerja HR Admin PT Indofood Sukses Makmur Tbk (Divisi Bogasari) Jakarta Raya 2023

Gambar
Jakarta
Negosiasi
Full Time
1 Tahun

Deskripsi Pekerjaan

Hai teman-teman! Apakah kalian sedang mencari kesempatan kerja yang menarik di bidang administrasi sumber daya manusia? PT Indofood Sukses Makmur Tbk (Divisi Bogasari) sedang membuka lowongan kerja untuk posisi HR Admin di Jakarta Raya. Jadi, jangan lewatkan kesempatan emas ini!

PT Indofood Sukses Makmur Tbk (Divisi Bogasari) merupakan perusahaan ternama yang bergerak di bidang industri makanan dan merupakan bagian dari Indofood Group. Sebagai HR Admin, kalian akan berperan penting dalam mendukung operasional HR dan menjadi jembatan antara perusahaan dan calon karyawan yang potensial. Yuk, simak kualifikasi dan tanggung jawabnya di bawah ini!

Persyaratan Pekerjaan

Untuk menjadi kandidat yang sesuai dengan posisi HR Admin di PT Indofood Sukses Makmur Tbk (Divisi Bogasari), kalian perlu memenuhi beberapa persyaratan berikut:
  1. Pendidikan Minimal D3 Jurusan Ekonomi/Administrasi Perkantoran/setara.
  2. Kami mencari individu yang memiliki latar belakang pendidikan yang relevan, seperti Ekonomi, Administrasi Perkantoran, atau setara. Pastikan kalian memiliki gelar D3 atau yang lebih tinggi dalam bidang ini.
  3. Lulusan baru atau kandidat dengan pengalaman minimal 1 tahun sebagai Staf Admin.
  4. Kami menyambut baik lulusan baru yang bersemangat untuk memulai karir di bidang administrasi sumber daya manusia. Jika kalian memiliki pengalaman sebelumnya sebagai Staf Admin selama minimal 1 tahun, itu akan menjadi nilai tambah yang besar!
  5. Terbiasa menggunakan MS Office.
  6. Sebagai HR Admin, kemampuan dalam menggunakan perangkat lunak MS Office adalah keharusan. Pastikan kalian memiliki pengetahuan yang baik tentang Word, Excel, PowerPoint, dan Outlook.
  7. Memiliki inisiatif yang tinggi, komunikatif, mampu bekerja dalam tim, detail, dan cekatan.
  8. Kami mencari individu yang memiliki inisiatif tinggi, komunikatif, dan mampu bekerja dengan baik dalam tim. Selain itu, ketelitian dan kecepatan juga merupakan kualitas yang kami harapkan dari kalian.

Tanggung Jawab

Sebagai HR Admin di PT Indofood Sukses Makmur Tbk (Divisi Bogasari), tanggung jawab kalian akan meliputi:
  1. Membantu dalam proses sourcing kandidat.
  2. Kalian akan berperan dalam mencari calon karyawan yang potensial untuk memenuhi kebutuhan perusahaan. Proses sourcing kandidat melibatkan pencarian di berbagai platform rekrutmen dan mengidentifikasi kandidat yang sesuai.
  3. Mendukung penjadwalan proses rekrutmen, termasuk interview, psikotes, dan medical checkup.
  4. Sebagai HR Admin, kalian akan membantu dalam penjadwalan proses rekrutmen, termasuk menentukan jadwal wawancara, tes psikologi, dan pemeriksaan kesehatan. Kalian akan berkoordinasi dengan tim terkait untuk memastikan proses berjalan lancar.
  5. Melakukan update terhadap database kandidat dan data administratif terkait HR.
  6. Kalian akan bertanggung jawab untuk memperbarui database kandidat dengan informasi terbaru dan memastikan data administratif terkait HR selalu akurat. Ketelitian dalam pekerjaan ini sangat penting agar informasi tersedia secara tepat waktu.
  7. Mendukung proses pembayaran tagihan yang berhubungan dengan HR.
  8. Sebagai HR Admin, kalian juga akan membantu dalam proses pembayaran tagihan yang terkait dengan HR, seperti biaya rekrutmen atau pelatihan. Keterampilan keuangan dasar akan menjadi nilai tambah dalam menjalankan tugas ini.

Persyaratan Minimum

Jika kalian tertarik untuk bergabung dengan PT Indofood Sukses Makmur Tbk (Divisi Bogasari) sebagai HR Admin, pastikan kalian memenuhi persyaratan minimum berikut:
  • Memiliki gelar D3 atau yang lebih tinggi dalam bidang Ekonomi/Administrasi Perkantoran/setara.
  • Lulusan baru atau memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Staf Admin.
  • Mampu menggunakan MS Office dengan baik.
  • Memiliki inisiatif tinggi, komunikatif, mampu bekerja dalam tim, detail, dan cekatan.

Cara Melamar

Untuk melamar posisi HR Admin di PT Indofood Sukses Makmur Tbk (Divisi Bogasari), kalian dapat mengirimkan lamaran lengkap beserta CV terbaru ke alamat email hr@indofod.com. Pastikan subjek email kalian mencantumkan "Lamaran HR Admin - Nama Lengkap". Lamaran diterima paling lambat tanggal 15 Juni 2023. Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk proses seleksi lebih lanjut.

Jadi, jangan lewatkan kesempatan ini untuk bergabung dengan PT Indofood Sukses Makmur Tbk (Divisi Bogasari) dan meniti karir di bidang administrasi sumber daya manusia. Ayo, tunjukkan kemampuan dan keahlian kalian sekarang juga! Siap-siap menembus batasan dan jadi bagian dari tim hebat kami!

Bergabunglah dengan PT Indofood Sukses Makmur Tbk (Divisi Bogasari) dan raih kesuksesanmu bersama kami!

Tentang Perusahaan

PT Indofood Sukses Makmur Tbk (Divisi Bogasari) adalah perusahaan terkemuka di industri makanan di Indonesia. Sebagai bagian dari Indofood Group, perusahaan ini telah lama dikenal sebagai salah satu pemimpin pasar dalam berbagai segmen makanan, termasuk produk tepung terigu dan produk makanan olahan.

Bogasari, sebagai divisi utama dari PT Indofood Sukses Makmur Tbk, merupakan produsen tepung terigu terbesar di Indonesia. Dengan pengalaman lebih dari 40 tahun, Bogasari telah membangun reputasi yang kuat dalam menyediakan produk tepung terigu berkualitas tinggi kepada konsumen di seluruh negeri.

Perusahaan ini memiliki visi untuk memberikan makanan yang berkualitas tinggi kepada masyarakat Indonesia. Dengan menggunakan teknologi modern dan proses produksi yang canggih, Bogasari terus berkomitmen untuk memproduksi tepung terigu yang terbaik dengan standar kualitas yang tinggi.

Selain itu, PT Indofood Sukses Makmur Tbk juga aktif dalam berbagai bidang makanan lainnya, termasuk mi instan, minuman, makanan siap saji, makanan ringan, biskuit, serta pakan ternak. Perusahaan ini memiliki portofolio merek yang luas dan terkenal di Indonesia, seperti Indomie, Pop Mie, Indomilk, Sarimi, dan masih banyak lagi.

Sebagai perusahaan besar, PT Indofood Sukses Makmur Tbk berkomitmen untuk memberikan kontribusi positif kepada masyarakat dan lingkungan sekitar. Perusahaan ini melaksanakan program-program tanggung jawab sosial korporat, termasuk inisiatif pendidikan, kesehatan, dan lingkungan.

Dengan lingkungan kerja yang profesional dan kolaboratif, PT Indofood Sukses Makmur Tbk (Divisi Bogasari) menawarkan kesempatan yang menarik bagi individu yang ingin berkembang dalam karir mereka di industri makanan. Karyawan diberikan kesempatan untuk belajar dan tumbuh bersama perusahaan, sambil berkontribusi pada kesuksesan dan pertumbuhan jangka panjang perusahaan.

Jadi, jika kalian berminat untuk bergabung dengan PT Indofood Sukses Makmur Tbk (Divisi Bogasari) sebagai HR Admin, ini adalah kesempatan yang menarik untuk membangun karir di industri makanan yang dinamis dan berkembang. Bergabunglah dengan tim kami dan jadilah bagian dari perusahaan yang berorientasi pada kualitas dan inovasi dalam produk makanan.
Lowongan Kerja Staff Akuntansi Indofood Group Jakarta Selatan: Kembangkan Karier Anda dalam Dunia Akuntansi dengan Kami

Lowongan Kerja Staff Akuntansi Indofood Group Jakarta Selatan: Kembangkan Karier Anda dalam Dunia Akuntansi dengan Kami

Gambar
Jakarta Selatan
Negosiasi
Full Time
1 Tahun

Deskripsi Pekerjaan

Hai! Apa kabar semua? Hari ini aku ingin berbicara tentang sebuah lowongan kerja yang mungkin cocok untukmu yang sedang mencari pekerjaan di bidang akuntansi. Lowongan kerja ini berasal dari Indofood Group dan berlokasi di Jakarta Selatan.

Indofood Group merupakan perusahaan makanan dan minuman terbesar di Indonesia yang memproduksi berbagai jenis makanan dan minuman seperti mie instan, biskuit, kemasan makanan, minuman ringan, dan masih banyak lagi. Dengan jangkauan yang luas di seluruh Indonesia, Indofood Group membutuhkan sumber daya manusia yang handal dan profesional untuk mengembangkan bisnis mereka.

Saat ini, Indofood Group sedang mencari seorang Accounting Staff yang akan bertanggung jawab atas pembukuan, pelaporan, dan analisis keuangan perusahaan. Sebagai Accounting Staff, kamu akan bekerja sama dengan tim keuangan dan membantu mereka dalam mengelola laporan keuangan perusahaan dengan akurat dan tepat waktu.

kualifikasi yang dibutuhkan untuk Lowongan Kerja Staff Akuntansi Indofood Group Jakarta Selatan:

  1. Pendidikan S1 Akuntansi atau keuangan dengan IPK minimal 3,0.
  2. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai staff akuntansi.
  3. Mampu menggunakan aplikasi akuntansi seperti MYOB, Accurate, dan SAP.
  4. Memahami dan menguasai standar akuntansi yang berlaku di Indonesia.
  5. Mampu membuat laporan keuangan dan membuat analisis terhadap data keuangan.
  6. Teliti, disiplin, dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
  7. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja sama dengan departemen lain di perusahaan.
  8. Memiliki kemampuan dalam mengatur waktu dan bekerja dalam tekanan yang tinggi.
  9. Bersedia ditempatkan di Jakarta Selatan.

persyaratan umum yang dibutuhkan pada Lowongan Kerja Indofood Group Jakarta Selatan:

  1. Warga negara Indonesia.
  2. Usia minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun.
  3. Sehat jasmani dan rohani.
  4. Bersedia ditempatkan di Jakarta Selatan atau tempat lain sesuai kebutuhan perusahaan.
  5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja sama dalam tim.
  6. Teliti, disiplin, dan bertanggung jawab terhadap pekerjaan yang diberikan.
  7. Memiliki kemampuan komputer dasar dan mampu mengoperasikan aplikasi perkantoran seperti Microsoft Office.
  8. Tidak sedang terikat dengan perusahaan lain.

Beberapa benefit yang dapat dinikmati oleh Staff Akuntansi Indofood Group:

  1. Gaji yang kompetitif dan sesuai dengan pasar.
  2. Tunjangan kesehatan dan asuransi kesehatan yang komprehensif.
  3. Tunjangan transportasi dan makan.
  4. Kesempatan untuk pengembangan karir melalui pelatihan dan pendidikan yang disediakan oleh perusahaan.
  5. Program kesejahteraan karyawan seperti cuti tahunan, cuti sakit, cuti bersama, dan tunjangan hari raya.
  6. Lingkungan kerja yang kondusif dan dukungan dari manajemen perusahaan.
  7. Kesempatan untuk bekerja dengan profesional yang berkualitas dan memiliki pengalaman di industri makanan dan minuman terbesar di Indonesia.
  8. Mendapatkan pengalaman dan pengetahuan yang luas dalam industri makanan dan minuman.

Beberapa keuntungan bekerja di Indofood Group:

Pengalaman di Industri Makanan dan Minuman Terbesar di Indonesia: Indofood Group merupakan perusahaan terbesar di bidang makanan dan minuman di Indonesia. Bekerja di Indofood akan memberikan pengalaman kerja yang berharga dan kesempatan untuk belajar dari para profesional yang berpengalaman di industri ini.

Karir yang Beragam: Indofood Group memiliki banyak unit bisnis yang berbeda, sehingga karyawan memiliki kesempatan untuk mengembangkan karir di berbagai bidang, seperti penjualan, pemasaran, manufaktur, pengembangan produk, dan lain-lain.

Lingkungan Kerja yang Kondusif: Indofood Group menerapkan budaya kerja yang inklusif dan beragam, sehingga karyawan merasa diterima dan dihargai di tempat kerja. Indofood juga memberikan dukungan dan pelatihan untuk membantu karyawan mencapai potensi mereka.

Gaji dan Tunjangan yang Kompetitif: Indofood Group memberikan gaji dan tunjangan yang kompetitif, sesuai dengan standar pasar dan kompetensi karyawan.

Program Kesejahteraan Karyawan: Indofood Group menyediakan berbagai program kesejahteraan karyawan, seperti asuransi kesehatan, cuti tahunan, cuti sakit, cuti bersama, dan tunjangan hari raya.

Peluang Pengembangan Karir: Indofood Group memiliki program pelatihan dan pengembangan karir yang luas, yang membantu karyawan meningkatkan keterampilan mereka dan mencapai potensi mereka di tempat kerja.

Lingkungan Kerja yang Inovatif: Indofood Group mendorong inovasi dan kreativitas di tempat kerja, sehingga karyawan memiliki kesempatan untuk memperkenalkan ide-ide baru dan membantu perusahaan terus berkembang.

Cara Melamar

Berikut adalah langkah-langkah cara melamar kerja di Indofood Group:

  1. Kunjungi situs web resmi Indofood Group (www.indofood.com) dan pilih "Karir" di bagian atas halaman.
  2. Cari lowongan yang sesuai dengan kualifikasi dan minat Anda. Anda dapat memfilter lowongan berdasarkan lokasi, posisi, dan level pengalaman.
  3. Klik pada judul lowongan untuk melihat detail posisi dan persyaratan yang diperlukan.
  4. Jika Anda memenuhi persyaratan dan tertarik untuk melamar, klik tombol "Lamar" di bagian bawah halaman lowongan.
  5. Isi formulir pendaftaran dan lampirkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya sesuai dengan permintaan.
  6. Periksa kembali informasi yang Anda masukkan dan pastikan semuanya benar sebelum mengirimkan lamaran.
  7. Tunggu konfirmasi bahwa lamaran Anda telah diterima dan akan diproses. Jika lamaran Anda diterima, Indofood Group akan menghubungi Anda untuk tahap selanjutnya.
  8. Selain melalui situs web resmi, Anda juga dapat melamar kerja di Indofood Group melalui job portal dan media sosial yang dimiliki oleh perusahaan. Pastikan Anda mempersiapkan lamaran dan dokumen pendukung dengan baik serta memenuhi persyaratan yang diperlukan untuk meningkatkan peluang Anda diterima bekerja di Indofood Group.

Alamat

Alamat pusat Indofood Group terletak di Sudirman Plaza, Indofood Tower, Jl. Jend. Sudirman Kav. 76-78, Jakarta Selatan 12910, Indonesia. Indofood Group memiliki banyak unit bisnis dan pabrik di seluruh Indonesia, sehingga alamat kantor cabang dan pabrik dapat berbeda-beda tergantung pada lokasi. Anda dapat menemukan informasi lebih lanjut mengenai alamat kantor dan pabrik Indofood Group di situs web resmi perusahaan atau melalui kontak customer service yang tersedia.

Indofood Group merupakan perusahaan makanan dan minuman terbesar di Indonesia dengan banyak unit bisnis yang berbeda. Perusahaan ini menawarkan berbagai kesempatan bagi karyawan untuk mengembangkan karir di berbagai bidang, serta berbagai keuntungan, seperti gaji dan tunjangan yang kompetitif, program kesejahteraan karyawan, lingkungan kerja yang inklusif, peluang pengembangan karir, dan lingkungan kerja yang inovatif. Jika Anda tertarik untuk melamar kerja di Indofood Group, Anda dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan atau media sosial yang dimiliki oleh perusahaan dan mengikuti proses pendaftaran yang disediakan.

 #AccountingStaff #IndofoodGroup #KarirJakartaSelatan.

Lowongan kerja Administration Indofood CBP di Bekasi 2023

Lowongan kerja Administration Indofood CBP di Bekasi 2023

Gambar
Cibitung Jl Selayar Blok D-9 Kawasan Industri MM2100 Cibit - Bekasi
Negosiasi
Full Time
1 tahun

Deskripsi Pekerjaan

Indofood CBP merupakan perusahaan makanan dan minuman terbesar di Indonesia yang telah beroperasi selama lebih dari 30 tahun. Saat ini, perusahaan sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Administration di PT Indofood Sukses Makmur Divisi Bogasari Cibitung Jl Selayar Blok D-9 Kawasan Industri MM2100 Cibitung - Bekasi

Profil Perusahaan Indofood CBP - Click Me!
Indofood CBP (Consumer Branded Products) adalah sebuah perusahaan makanan dan minuman terbesar di Indonesia yang didirikan pada tahun 2009. Perusahaan ini merupakan anak perusahaan dari Indofood Sukses Makmur, salah satu perusahaan pangan terbesar di Asia Tenggara.

Indofood CBP memproduksi berbagai produk makanan dan minuman yang terkenal di Indonesia dan di seluruh dunia, seperti mie instan Indomie, minuman energi Sarigandum, minuman susu Indomilk, biskuit dan wafer Promina, serta berbagai jenis makanan ringan lainnya. Produk-produk tersebut diproduksi di pabrik-pabrik yang tersebar di seluruh Indonesia.

Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi perusahaan makanan dan minuman terdepan di Indonesia dan di seluruh dunia dengan menghadirkan produk berkualitas tinggi dan inovatif. Untuk mencapai tujuan tersebut, Indofood CBP terus mengembangkan inovasi baru dalam produk-produknya, meningkatkan efisiensi produksi, dan memperluas jaringan distribusinya.

Selain itu, Indofood CBP juga berkomitmen untuk menjalankan bisnis dengan prinsip-prinsip keberlanjutan, melalui kegiatan-kegiatan CSR (Corporate Social Responsibility) yang mengedepankan kesejahteraan masyarakat dan lingkungan.

Dalam menjalankan bisnisnya, Indofood CBP mempekerjakan ribuan karyawan yang berkualitas dan berkompeten. Perusahaan ini memberikan peluang karir yang baik dan pelatihan yang kontinyu untuk karyawan agar dapat berkembang secara profesional dan pribadi. Indofood CBP juga memberikan penghargaan dan insentif kepada karyawan yang berprestasi dan berkontribusi dalam kesuksesan perusahaan.

Sebagai perusahaan yang sukses dan terus berkembang, Indofood CBP juga menjadi pilihan tempat bekerja yang menarik bagi banyak calon karyawan yang ingin mengembangkan karir mereka di industri makanan dan minuman.

Tanggung Jawab Pekerjaan

Sebagai seorang Administration di Indofood CBP, tanggung jawab pekerjaan Anda akan meliputi:

  1. Mengelola dan memaintain database karyawan perusahaan
  2. Menangani pengajuan cuti, izin, dan absensi karyawan
  3. Menangani dan mengkoordinasikan kegiatan pelatihan dan pengembangan karyawan
  4. Mengkoordinasikan kegiatan keamanan dan keselamatan karyawan di tempat kerja
  5. Menyediakan dukungan administratif untuk kegiatan operasional perusahaan

Kualifikasi Pekerjaan

Untuk posisi ini, Anda harus memenuhi kualifikasi sebagai berikut:

  1. Pendidikan minimal D3/S1 di bidang administrasi atau manajemen
  2. Pendidikan D3, dengan nilai IPK 3.00, semua jurusan
  3. Berpengalaman minimal 2 tahun di bidang administrasi atau manajemen sumber daya manusia
  4. Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan aplikasi HRIS
  5. Teliti, berorientasi pada detail, dan mampu bekerja dengan cepat dan efisien
  6. Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik

Sebagai seorang Administration di Indofood CBP, tanggung jawab pekerjaan Anda akan meliputi:

  1. Mengelola dan memaintain database karyawan perusahaan
    Seorang administrasi di Indofood CBP bertanggung jawab untuk mengelola dan memelihara database karyawan, termasuk data pribadi, kehadiran, kinerja, serta riwayat pelatihan dan pengembangan.
  2. Menangani pengajuan cuti, izin, dan absensi karyawan
    Seorang administrasi di Indofood CBP bertanggung jawab untuk menangani pengajuan cuti, izin, dan absensi karyawan, memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan dan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
  3. Menangani dan mengkoordinasikan kegiatan pelatihan dan pengembangan karyawan
    Seorang administrasi di Indofood CBP membantu dalam mengkoordinasikan kegiatan pelatihan dan pengembangan karyawan, termasuk pendaftaran, pengaturan jadwal, serta menyediakan dukungan administratif untuk kegiatan tersebut.
  4. Mengkoordinasikan kegiatan keamanan dan keselamatan karyawan di tempat kerja
    Seorang administrasi di Indofood CBP juga bertanggung jawab untuk mengkoordinasikan kegiatan keamanan dan keselamatan karyawan di tempat kerja, termasuk mengatur pengamanan di area perusahaan dan pelatihan keamanan.
  5. Menyediakan dukungan administratif untuk kegiatan operasional perusahaan
    Seorang administrasi di Indofood CBP juga membantu dalam menyediakan dukungan administratif untuk kegiatan operasional perusahaan, termasuk pengaturan jadwal, pengelolaan dokumen, dan penyediaan dukungan administratif lainnya.

Bagaimana Cara Melamar di Indofood CBP

Jika Anda tertarik untuk melamar posisi ini, Anda dapat mengirimkan lamaran lengkap Anda ke alamat email HRD Indofood CBP di link atas Lamaran Anda harus berisi surat lamaran, daftar riwayat hidup (CV), serta fotokopi ijazah dan sertifikat pendukung lainnya.

Indofood CBP menawarkan kesempatan karir yang baik dan gaji yang kompetitif untuk kandidat yang sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan. Jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda sekarang juga dan bergabunglah dengan tim Indofood CBP di Bekasi!

Link copied to clipboard